SYSTÉM ODMĚŇOVÁNÍ PRACOVNÍKŮ AUTOSERVISU

Délka trvání: 1 DEN

Účastníci se seznámí s moderními trendy odměňování pracovníků autoservisu, založenými na plnění
předem stanovených výkonnostních ukazatelů a objektivním hodnocení kvality práce. Pro jednotlivé
profese autoservisu budou podrobně probírány možnosti motivačního nastavení mzdových složek

Motivace a odměňování pracovníků autoservisu
Zásady hmotné zainteresovanosti pracovníků
 Mzdové složky a struktura mezd
Základní mzda, výkonová odměna, prémie, bonusy a benefity
 Výkonnostní ukazatele dílny a jak je využít v systému odměňování
 Výkonnostní ukazatele skladu náhradních dílů a jak je využít v systému odměňování
 Ukazatele kvality autoservisu a jak je využít v systému odměňování
(plnění standardů kvality, % reklamací a stížností)
 Systém odměňování pro jednotlivé profese
Systém odměňování produktivních pracovníků (mechaniků)
Systém odměňování přijímacích techniků
Systém odměňování pracovníků skladu ND
Systém odměňování režijních pracovníků
 5 kroků při zavádění nového systému odměňování
 Nemateriální motivace pracovníků
Pyramida potřeb a přání člověka
Vaše prostředky nemateriální motivace
 Kalkulátor pro výpočet mezd autoservisu a jak s ním pracovat
Nastavení parametrů a výkonnostních ukazatelů pro jednotlivé profese i pracovníky

zpět